У С Т А В

НА СДРУЖЕНИЕ

“Местна инициативна група Каварна – Шабла”

ЮРИДИЧЕСКО ЛИЦЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ

I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл.1. (1) Настоящият устав урежда основните устройствени правила на СДРУЖЕНИЕ “Местна инициативна група Каварна – Шабла”  гр.Каварна по смисъла на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

(2)  Сдружение с нестопанска цел с наименование “Местна инициативна група Каварна – Шабла”, което ще се изписва и на английски език по следния начин:  „Local Action Group Kavarna – Shabla (LAG-Kavarna-Shabla) наричано по-долу за краткост “Сдружението” е юридическо лице, регистрирано съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ).

(3)   “Сдружението” – е отделно от членовете си и отговаря за задълженията си със своето имущество. Членовете на Сдружението отговарят за неговите задължения само до размера на предвидените в този Устав имуществени вноски.

II. НАИМЕНОВАНИЕ И СЕДАЛИЩЕ

Чл.2. (1) Сдружението ще осъществява дейността си под наименованието “Местна инициативна група Каварна – Шабла”.

(2) Всяко писмено изявление от името на Сдружението трябва да съдържа неговото наименование, седалище, адрес, данни за регистрацията, включително ЕИК номер.

Чл.3 Седалището и адрес на управление на Сдружението е област Добрич,община Каварна, гр.Каварна, ул.”Добротица” № 26.

III. ЦЕЛИ

Чл.4. Цели на сдружението.

 „Сдружението” функционира на територията на Община Каварна и Община Шабла има за основни цели устойчиво развитие, повишаване привлекателността и просперитет  на региона и повишаване качеството на живот на неговите жители.

Основните цели ще се постигнат чрез изпълнение на следните под цели:

  1. Подобряване на бизнес средата в региона;
  2. Подобряване на конкурентноспособността на стопанския сектор;
  3. Развитие на модено, иновативно и конкурентноспосбно земеделие;
  4. Спомагане за развитието на неземеделски икономически дейности, включително туризъм;
  5. Увеличаване броя и вида на услугите за населението и повишаване на тяхното качество;
  6. Опазване на природното и културно наследство и промотирането им като туристически дестинации;
  7. Подобряване инфраструктурата на територията;
  8. Подобряване възможностите за спорт и културен живот;
  9. Предприемане на действия и инициативи за засилване на местната идентичност на селските райони;
  10. Спомагане за развитието на междуобщинското сътрудничество;
  11. Увеличаване капацитета и знанията на местната общност, изграждане на гражданско общество, демократизация и прозрачност в дейността на централните и местните органи на управление, чрез осъществяване на граждански инициативи и сътрудничество с държавни институции, местни и регионални власти;
  12. Повишаване цялостната атрактивност и привлекателност на селските райони като място за достоен и интересен живот и работа;

   13.Повишаване на знанията и уменията на трудово-активното население на общината.

     IV. СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ

Чл.5. За постигането на своите цели Сдружението използва следните средства:

  1. Прилагане на подхода ВОДЕНО ОТ ОБЩНОСТТА МЕСТНО РАЗВИТИЕ „ВОМР” (ЛИДЕР) по Програма за развитие на селските райони и други оперативни програми финансирани от Европейски земеделски фонд за развитие на селските райони (ЕЗФРСР) и други Европейски структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ);
  2. Разработване и изпълняване на СТРАТЕГИЯ ЗА ВОДЕНО ОТ ОБЩНОСТИТЕ МЕСТНО РАЗВИТИЕ (СВОМР);
  3. Разработване на проучвания, анализи, доклади, програмни документи, свързани с дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  4. Участие в дейности на мрежа от структури в селски райони в Р България, страни членки на ЕС и трети страни;
  5. Осъществяване на проучвания, анализи, изследователски програми, експертна и консултантска дейност,свързани с дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  6. Организиране и провеждане на работни срещи, обучения, семинари, конференции, форуми, дебати и обсъждания свързани с дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  7. Участие в сдружения с нестопанска цел – асоциации, федерации и други в страната и чужбина;
  8. Осъществява всякаква незабранена от закона нестопанска дейност, свързана с постигне на целите на СДРУЖЕНИЕТО.

V. ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИЗВЪРШВАНАТА ДЕЙНОСТ

Чл.6. СДРУЖЕНИЕТО е неправителствена организация за осъществяване на дейност в обществена полза.

VI. СРОК

Чл.7.  СДРУЖЕНИЕТО не е ограничено със срок.

 VI. СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

Чл.8. (1) В съответствие с изискванията на Закона за юридическите лица с нестопанска цел СДРУЖЕНИЕТО има за предмет и може да извършва самостоятелно или в съдружие с други физически и/или юридически лица допълнителна стопанска дейност за набиране на парични средства за осъществяване на своите цели.

(2) СДРУЖЕНИЕТО не разпределя печалба от допълнителната си стопанската дейност. Всички приходи от тази дейност се използват за постигането на заявените с този Устав цели и в предвидените от Закона за юридическите лица с нестопанска цел възможности. Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет.

 VII.  ИЗТОЧНИЦИ НА СРЕДСТВА

 Чл.9. Източници на средства на Сдружението са:

  1. Финансиране на СВОМР чрез ПРСР и други оперативни програми;
  2. Финансиране чрез ЕЗФРСР, ЕСИФ  и други донорски програми;
  3. Имуществените вноски на членовете;
  4. Стопанската дейност, предвидена в настоящия Устав;
  5. Дарения от физически и юридически лица;
  6.  Спонсорство;

        Чл. 10. Имуществените вноски на членовете се определят по вид и размер от Общото събрание, което посочва в решението си и начина на внасянето им.

        Чл.11. Всички членове на СДРУЖЕНИЕТО дължат имуществени вноски под формата на членски вноски еднократна първоначална вноска в размер на 100 лева /сто лева/.

 Чл.12. Всички членове на Сдружението дължат годишен членски внос в размер определен от общото събрание, платим до първи март на годината, за която се отнася. За годината на учредяването членовете дължат годишен членски внос, който се внася в срок до един месец от датата на регистрация, в размер, определен от Общото събрание. 

        Чл. 13. При приключване на годишния баланс със загуба Общото събрание може да вземе решение за допълнителни вноски на членовете за покриването й с квалифицирано мнозинство 2/3 от присъстващите.

VIII.  ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ

Чл.14(1)Управлението на СДРУЖЕНИЕТО се осъществява от:

  1. Общо събрание (ОС);
  2. Управителен съвет (УС);
  3. Изпълнителен директор (ИД);

(2) СДРУЖЕНИЕТО може да създава и други временни и постоянни структури съобразно интересите и потребностите за постигане на целите си.

IX. ОБЩО СЪБРАНИЕ

чл.15 (1). Общото събрание (ОС) е върховен колективен орган за управление на Сдружението и се състои от всички негови членове.

(2). Делът на представителите на публичния сектор, на представителите на стопанския сектор и на представителите на нестопанския сектор в колективния върховен орган на сдружението не може да превишава 49 на сто от членовете на ОС.                                                                                                                                                                                     Юридическите лица участват в събранието чрез лицата, които ги представляват.

(3) Юридическите лица участват в събранието чрез лицата, които ги представляват;
(4) Членовете на Сдружението могат да упълномощят с изрично писмено пълномощно физическо лице да ги представлява на едно или неограничен брой заседания на общото събрание. Пълномощниците нямат право да представляват повече от трима членове едновременно и да преупълномощават с правата си трети лица.

 (5) Общото събрание се свиква с покана, отправена в едноседмичен срок преди провеждането му, която съдържа датата, часа, мястото на провеждането на заседанието и дневния му ред.

Чл. 16 (1) Общото събрание е законно и може да взема валидни решения ако на заседанието присъстват повече от половината от всички членове.

(2) При липса на кворум се прилагат съответните разпоредби от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Чл. 17 (1) Общото събрание взема решения с явно гласуване по следните въпроси:

 (1) Общото събрание:

  1. Изменя и допълва Устава;
  2. Приема стратегия за местно развитие;
  3. Взема решения относно дължимостта и размера на членския внос и на имуществените вноски;
  4. Приема и изключва членове;
  5. Определя броя и членовете на УС, избира и освобождава същите;
  6. Избира и освобождава председателя на управителния съвет и заместник председателя на управителния съвет;
  7. Приема бюджета на СДРУЖЕНИЕТО;
  8. Взема решения за събиране на допълнителни имуществени вноски от членовете на СДРУЖЕНИЕТО;
  9. Взема решения   или за прекратяване на СДРУЖЕНИЕТО;
  10. Взема решение за начина за разпределяне на останалото след удовлетворяването на кредиторите имущество, при прекратяване на СДРУЖЕНИЕТО.
  11. Взема решения за откриване и закриване на клонове;
  12. Приема програма за дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  13. Взема решение за участие в други организации;
  14. Взема решения по всички други въпроси, поставени в негова компетентност от закона или настоящият Устав;
  15. Отменя решенията на другите органи на СДРУЖЕНИЕТО, които противоречат на закона, устава, или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  16. Взема решение за формиране на фондове.
  17. Разглежда и решава жалби против решенията на Управителния съвет.

(2) Правата по ал. 1, т. 1, 8,9,10,11 и 12 не могат да се възлагат на други органи на СДРУЖЕНИЕТО.

Чл.18 1) ОС се свиква от УС в населеното място, в което се намира седалището на СДРУЖЕНИЕТО. Общото събрание се свиква най-малко веднъж годишно.

(2) В поканата за свикване на ОС се посочват дневния ред, датата, часа и мястото на провеждането на събранието и по чия инициатива се свиква. Най-малко 7 дни преди насрочения ден поканата се поставя на място за обявления в сградата на управлението на СДРУЖЕНИЕТО и се оповестява публично в най-малко едно местно средство за масова информация и на сайта на сдружението.

(3) ОС може да се свика по искане на 1/3 от действащите членове на СДРУЖЕНИЕТО. В случай че в двуседмичен срок от получаване на това искане УС не свика Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на СДРУЖЕНИЕТО по писмено искане на заинтересуваните членове или на натоварено от тях лице.

(4) Извънредно ОС може да бъде свикано по реда на предходните алинеи.

Чл. 19.(1) Общото събрание е законно, ако присъстват повече от половината от всички членове. Кворумът се установява от председателстващия събранието по списък, в който се отразяват имената на присъстващите членове и техните представители, подписва се от тях, заверява се от председателя и секретаря на заседанието и се прилага към протокола за него.

(2) Ако в определения час липсва кворум, събранието се отлага за един час по-късно при същия дневен ред и на същото място и може да се проведе законно независимо от броя на присъстващите членове.

Чл.20 Член на Сдружението няма право на глас при решаване на въпроси, отнасящи се до:

1. него, негов съпруг или роднини по права линия – без ограничения, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;

2. юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения;

3. Едно лице може да представлява не повече от трима членове на общото събрание въз основа на писмено пълномощно. Преупълномощаване не се допуска.

Чл.21. Решенията на Общото събрание се вземат с обикновено мнозинство /50% плюс 1 гласа/ от присъстващите.

Чл.22. Решенията за изменение и допълване на устава, както и за преобразуване или прекратяване на Сдружението се вземат с мнозинство от 2/3 от присъстващите.

Чл.23. Решенията на Общото събрание на Сдружението влизат в сила веднага след приемането им, освен ако в самите тях е посочено друго.

      Чл.24. Общото събрание не може да взема решения по въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред на заседанието.
Протокол
       Чл.25. (1) За всяко заседание на общото събрание се води протокол, който се заверява от председателстващия събранието и лицето, изготвило протокола, които отговарят за верността на съдържанието му.

      (2) Всеки член, присъствал на общото събрание има право да следи за точното отразяване на заседанието и взетите на него решения в протокола.

X. УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ

Чл.26. Управителният съвет е колективен орган за управление на СДРУЖЕНИЕТО.

        Чл.27. (1) Управителният съвет се състои от 7 лица – членове на Сдружението. Членовете на Сдружението, които са юридически лица, могат да посочат за членове на управителния съвет лица, нечленуващи в Сдружението.

(2)В състава на УС задължително се включват упълномощени по съответния ред представители на общините членове на МИГ.

(3)Членовете на УС се избират от ОС за срок от 5 години, като могат да бъдат преизбирани неограничено.

 (4) УС включва в състава си представители на различни заинтересовани страни от местната общност:

1. Представители на общините от територията на действие на МИГ;

2. Физически лица, които са с постоянен адрес и/или работят на територията на действие на МИГ декларирали са принадлежността си като представители на стопанския или нестопанския сектор и са представили документи доказващ съответната принадлежност;

3.Представители на юридически лица със седалище и адрес на управление на територията на действие на МИГ;

       4.Представители на  клонове  на юридически лица, ако клонът са регистрирани на територията на действие на МИГ;

Чл.28. (1) Делът  на представителите на публичния сектор, на представителите на стопанския сектор и на представителите на нестопанския сектор в УС на сдружението, не може, да превишава 49 на сто от имащите право на глас.

Чл.29. Членовете на УС, представляващите по закон и пълномощие членове на УС на МИГ, включително и когато членове са юридически лица, трябва да отговарят на изискванията на нормативната уредба регламентираща функционирането и  финансирането на МИГ и прилагането на ВОМР.

Чл.30. Управителният съвет:

  1. Представлява СДРУЖЕНИЕТО, както и определя обема на представителната власт на други негови членове;
  2. Ръководи дейността на СДРУЖЕНИЕТО между две Общи събрания;
  3. Организира и осигурява изпълнението на решенията на ОС;
  4. Избира и освобождава изпълнителния директор;
  5. Разработва план за дейността и проект за бюджет на СДРУЖЕНИЕТО и ги предлага за гласуване от Общото събрание;
  6. Подготвя проекти за решения на Общото събрание;
  7. Осигурява и се разпорежда с имуществото и финансовите средства на СДРУЖЕНИЕТО при условията, предвидени в устава;
  8. Ръководи и контролира дейността на обслужващите звена към СДРУЖЕНИЕТО;
  9. Отчита се за дейността си пред Общото събрание;
  10. Изготвя предложения за формиране на парични фондове на СДРУЖЕНИЕТО;
  11. Определя реда и организира провеждането на дейността на СДРУЖЕНИЕТО и носи отговорност за това;
  12. Определя щатния състав на СДРУЖЕНИЕТО;
  13. Внася в ОС мотивирано предложение за прием или отказ на заявленията  за членство и прекратяване на членство в СДРУЖЕНИЕТО;
  14. Изпълнява други специфични функции регламентирани от нормативната уредба за прилагане на подхода ВОМР /ЛИДЕР/;

Чл.31. (1) УС се свиква на редовно заседание поне един път на три месеца по предварително обявен дневен ред. Заседанието се счита за редовно, ако на него присъстват повече от половината от членовете на УС.

(2) Свикването на УС става от Председателя.

(3) УС може да бъде свикан и на извънредно заседание по искане на:

1. Председателя;

2. При писмено искане на 1/3 от неговите членове. Ако Председателят не свика заседание на УС в едноседмичен срок, то заседанието може да се свика от всеки заинтересован член на УС по реда на чл.32, ал.1 от ЗЮЛНЦ.

        Чл.32. (1) Заседанието е редовно, ако на него присъстват  повече от половината от членовете на управителния съвет. За присъстващо се счита лицето, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.

 (2) Решенията се вземат с мнозинство на присъстващите, а решенията отнасящи се до действия по ликвидация на сдружението, както и решения относно действия на разпореждане с имущество на Сдружението се взимат с мнозинство от всички членове на Управителния съвет.

Чл.33.        Председателят и заместник-председателя на УС на СДРУЖЕНИЕТО са изборни длъжности с представителни и оперативни функции.

Чл.34. Председателят и заместник-председателя на УС се избират от Общото събрание за срок от 5 години, като могат, да бъдат преизбирани неограничено. За редовно избран председател на Управителният съвет и заместник председател на управителния съвет, се счита кандидатът получил най-голям брой гласове. При равен брой гласове за кандидатите, получили най-много гласове, между тях се провежда нов избор.

Чл.35. Председателят на УС:

1. Контролира оперативно текущата дейност на СДРУЖЕНИЕТО;

2. Представлява СДРУЖЕНИЕТО пред трети лица,

3. Подготвя и предлага проекти за решения на УС;

4. Свиква и ръководи заседанията на Управителния съвет;

5. Отчита се за дейността си пред Управителния съвет;

6. Изготвя и представя доклад за дейността на СДРУЖЕНИЕТО през отчетния период;

7. Осъществява функции по публично представителство на СДРУЖЕНИЕТО на национално и международно ниво, когато няма избран от Управителния съвет представител на СДРУЖЕНИЕТО;

8. След одобрение на щатното разписание от УС, назначава, освобождава и упражнява дисциплинарна власт по отношение на изпълнителния директор на СДРУЖЕНИЕТО за извършване на неговата оперативната дейност.

9.Изпълнява и други функции регламентирани от нормативните изисквания за прилагане на подхода ВОМР.

Чл.36. При отсъствие на Председателя, заместник-председателят на УС изпълнява функциите, посочени в чл. 57 от Устава.

XI. ИЗПЪНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

Чл.37. Изпълнителният директор се избира и назначава от ОС и може и да не е член на СДРУЖЕНИЕТО.

(2) Изпълнителният директор трябва да отговаря на следните изисквания:

1.завършено висше образование, най-малко степен „бакалавър“;

2.професионален стаж най-малко 5 години;

       3. наличие на опит в разработване, изпълнение, мониторинг, контрол и/или реализиране на най-малко един проект, финансиран със средства от ЕС.

(3)Други изисквания регламентирани нормативната уредба за прилагане на подхода ВОМР / ЛИДЕР.

Чл.38. Изпълнителният директор:

1. Осигурява изпълнението на решенията на Управителния съвет;

2. Представлява СДРУЖЕНИЕТО пред трети лица;

3. Оперативно ръководи дейността на сдружението;

4. Отговаря за прилагането на стратегията за местно развитие;

5. Изготвя и предлага за приемане от УС дългосрочен и годишен план за работа на СДРУЖЕНИЕТО и годишен проекто-бюджет;

6. Организира набирането на средства за дейността на СДРУЖЕНИЕТО;

7. Сключва трудови и граждански договори и ръководи административния персонал на СДРУЖЕНИЕТО;

8. Решава въпроси, които в съответствие с Устава на СДРУЖЕНИЕТО му бъдат възложени от УС;

9.  Изпълнява други функции регламентирани от нормативната уредба за прилагане на подхода ВОМР / ЛИДЕР

10. Получава възнаграждение за дейността си, чийто размер се определя от УС в съответствие с изискванията на нормативната уредба за прилагане на подхода ВОМР / ЛИДЕР

11. Подписва договори за финансиране на проекти от страна на Сдружението с бенефициенти от местните общности в съответствие с изискванията на нормативната уредба за прилагане на подхода ВОМР / ЛИДЕР

XII. ЧЛЕНСТВО, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ

Чл.39.(1) Участието в СДРУЖЕНИЕТО е доброволно.

(2) Членове на МИГ могат да бъдат представители на различни заинтересовани страни от местната общност:

1. Общините на територията на действие на МИГ;

2. Физически лица, които са с постоянен адрес и/или работят на територията на действие на МИГ и са представители на стопанския или нестопaнския сектор;

3. Юридически лица със седалище и адрес на управление на територията на действие на МИГ;

4. Клон на юридически лица, ако е регистриран на територията на действие на МИГ ,

(3)Членовете на СДРУЖЕНИЕТО могат да бъдат юридически и дееспособни физически лица, които чрез своето членство съдействат за осъществяване целите и задачите на СДРУЖЕНИЕТО така, както са формулирани в Устава, заплащат редовно членския внос, определен от Общото събрание и спазват неговия Устав.

Чл.40.(1) Нови членове на СДРУЖЕНИЕТО, отговарящи на условията за членство по чл.39, ал.2 се приемат от Общото събрание въз основа на: писмена заявление, подадено до Управителния съвет. В заявлението кандидатите заявяват, че споделят целите и задачите на СДРУЖЕНИЕТО и приемат, че ще спазват Устава му.Заявлението следва да съдържа трите имена, ЕГН и точен адрес за физическите лица, а кандидатите – юридически лица следва да представят решение на управителните си органи за участие в сдружението и удостоверения за регистрацията си, както и декларация, че приемат и ще спазват Устава на СДРУЖЕНИЕТО;

(2) Физическите лица предоставят декларация за принадлежност към стопанския или нестопанския сектор.

(3)Заявлението се разглежда на първото заседание на УС, проведено след постъпването и УС  внася на първото следващо общо събрание мотивирано предложение за неговото одобрение или отхвърляне;

(4) Приемането на нов член на СДРУЖЕНИЕТО се извършва с решение на Общото събрание, с обикновено мнозинство от присъстващите членове;

(5) При отхвърляне на молбата за членство от Общото събрание нова молба може да бъде подадена не по-рано от три месеца от датата на отхвърляне на молбата;

(6) Членството се счита за възникнало,след решение на Общото събрание,внесена еднократна първоначална вноска и към датата на заплащането на дължимия за съответния период членски внос. Същите се внасят в едномесечен срок от датата на решението на Общото събрание.

Чл.41.Всеки член на СДРУЖЕНИЕТО има право:

  1. Да участва в работата на Общото събрание на СДРУЖЕНИЕТО и да гласува;
  2. Да избира и да бъде избиран в ръководните органи на СДРУЖЕНИЕТО;
  3. Да внася за разглеждане в ръководните органи на СДРУЖЕНИЕТО предложения по въпроси, засягащи дейността му.
  4. Да участва в дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  5. Да иска обяснение от ръководните органите на СДРУЖЕНИЕТО в случай на неизпълнение на приети решения;
  6. Да напусне СДРУЖЕНИЕТО по всяко време като спазва определения за напускане ред;
  7. Да се ползва от резултатите от дейността на Сдружението съгласно разпоредбите на Устава;
  8. Да получи документ, удостоверяващ членството му в СДРУЖЕНИЕТО.

Чл.42. Всеки член на СДРУЖЕНИЕТО е длъжен:

  1. Да заплаща своевременно членския си внос в размерите и срока, определени от Общото събрание;
  2. Активно да участва в постигане целите на СДРУЖЕНИЕТО;
  3. Да спазва настоящия устав и изпълнява решенията на ръководните органи на СДРУЖЕНИЕТО;
  4. Да спазва професионалната етика в отношенията с останалите членове на СДРУЖЕНИЕТО;
  5. Да не осъществява дейност, противоречаща на целите, интересите и дейността на СДРУЖЕНИЕТО;
  6. Да участва редовно в общите събрания на СДРУЖЕНИЕТО.
  7. Да предостави на УС функционираща електронна поща за кореспонденция.
  8. Писмено да уведомява в 15 дневен срок УС при промяна на:

– седалището и адреса на управление, за членовете ЮЛ или ЕТ;

– постоянния адрес или местоработата за членове физически лица

електронния си адрес за кореспонденция.

-Обстоятелствата определящи принадлежността му към стопанския или нестопанския сектор – за членове физически лица

Чл.43. За задълженията на СДРУЖЕНИЕТО, членовете отговарят до размера на предвидените в Устава имуществени вноски. Над този размер членовете не отговарят лично за задълженията на СДРУЖЕНИЕТО.

Чл.44. Членските права и задължения, с изключение на имуществените, са непрехвърлими и не преминават върху други лица при смърт – за членове ФЛ, съответно при прекратяване – за членове ЮЛ.

Чл.45.Членството в СДРУЖЕНИЕТО се прекратява:

1. С едностранно писмено едномесечно предизвестие, отправено до УС на СДРУЖЕНИЕТО и след уреждане на всички финансови взаимоотношения;

2. С прекратяване на СДРУЖЕНИЕТО;

3. Със   смъртта   или   поставяне   под   пълно   запрещение,   респективно прекратяване на юридическото лице  – член на СДРУЖЕНИЕТО;

4. При преобразуване на ЮЛ, при което членът губи юридическата си самостоятелност;

5. С изключване.

Чл.46.(1) Член на СДРУЖЕНИЕТО може да бъде изключен:

  1. при неплащане на членския внос в продължение на шест месеца от датата, фиксирана като краен срок за внасянето му;
  2. при грубо и системно нарушаване на Устава;
  3. при осъществяване на дейност, противоречаща на целите, интересите и дейността на СДРУЖЕНИЕТО.
  4. при промяна на постоянния адрес или местоработата за членовете физически лица или промяна на седалището за членовете ЮЛ и ЕТ извън територията на действие на СДРУЖЕНИЕТО.

(2) Предложение за изключване на член може да бъде направено от всеки член на СДРУЖЕНИЕТО.

(3) Изключването се извършва с решение на Общото събрание, взето с обикновено мнозинство от присъстващите членове на СДРУЖЕНИЕТО. Предложеният за изключване член не взема участие при гласуването.

(4) Напусналите или изключени членове на СДРУЖЕНИЕТО не могат да имат претенции към имуществото му, като СДРУЖЕНИЕТО не дължи връщане на направените имуществени вноски.

Чл. 47. Учредителите нямат никакво предимство и не се ползват от привилегии при осъществяване дейността на СДРУЖЕНИЕТО.

ХIII. ПРЕОБРАЗУВАНЕ, ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ

Чл.48. СДРУЖЕНИЕТО може да се прекрати :

1. по решение на Общото събрание;

2. по решение на окръжния съд по седалището в случаите на чл. 13, ал. 1, т. 3 ЗЮЛНЦ / когато Сдружението не е учредено по законния ред; извършва дейност, която противоречи на конституцията, законите и на добрите нрави; е обявено в несъстоятелност.


      Чл.49. (1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация от Управителния съвет. Относно неплатежоспособността, несъстоятелността, реда за ликвидация и правомощията на ликвидатора, се прилагат разпоредбите на Търговския закон.
    Чл. 50.  Ако Общото събрание не е взело решение за разпределяне на имуществото, останало след удовлетворяване на кредиторите, ликвидаторът осребрява имуществото на Сдружението и го разпределя между членовете, съобразно направените от тях вноски.
  

ХIV. ЛИКВИДАЦИЯ

Чл.51.(1) При прекратяване на СДРУЖЕНИЕТО се извършва ликвидация.

(2) Ликвидацията се извършва от Управителния съвет или от определено от него лице.

(3) Ако ликвидатор не е определен по реда на ал.2, той се определя от окръжния съд по седалището на СДРУЖЕНИЕТО.

(4) Относно неплатежоспособността, съответно несъстоятелността, редът за ликвидация и правомощията на ликвидатора се прилагат съответно разпоредбите на Търговския закон.

Чл.52.(1) Разпределянето на останалото след удовлетворяването на кредиторите имущество на СДРУЖЕНИЕТО се решава от Общото събрание. Ако решение не е било взето до прекратяването, то се взема от ликвидатора.

(2) Ако не съществуват лица по ал.1 или ако те не са определяеми, имуществото преминава върху общината по седалището на СДРУЖЕНИЕТО. Общината е длъжна да използва полученото имущество за дейност, възможно най-близка до целта на прекратеното СДРУЖЕНИЕ.

(3) Имуществото по предходните алинеи не може да се разпределя, продава или по какъвто и да било начин да се прехвърля на ликвидатор, назначен извън кръга на лицата по ал. 2 с изключение на дължимото им възнаграждение.

(4) Лицата, придобили имущество в резултат на извършената ликвидация по ал. 1-3, отговарят за задълженията на прекратеното СДРУЖЕНИЕ до размера на придобитото.

XV.ГОДИШНО ПРИКЛЮЧВАНЕ

Чл.53. Ежегодно до края на м. февруари Управителният съвет съставя за изтеклата календарна година годишен финансов отчет и доклад за дейността.

Чл.54. (1) В доклада за дейността се описва протичането на дейността и състоянието на СДРУЖЕНИЕТО и се разяснява годишния финансов отчет. Докладът за дейността на СДРУЖЕНИЕТО е публичен и трябва да съдържа данни относно:

  1. Осъществените дейности, изразходваните за тях средства, връзката им с целите и програмите на СДРУЖЕНИЕТО и постигнатите резултати;
  2. Размера на безвъзмездно полученото имущество и приходите от другите дейности за набиране на средства;
  3. Вида, размера, стойността и целите на получените и предоставени дарения, както и данни за дарителите;
  4. Финансовия резултат.

(2) Съобщението за изготвянето на доклада за дейността на СДРУЖЕНИЕТО, както и за мястото, времето и начина за запознаване с него се обявява в .

Чл.55. Управителният съвет взема решение за свикване на редовно общо събрание за приемането на изготвените годишен финансов отчет и доклад за дейността.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§1 . Този Устав е приет на общо събрание на СДРУЖЕНИЕ МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА КАВАРНА – ШАБЛА и отменя действащия до момента устав.

§ 2. За неуредените в този Устав случаи, както и относно тълкуването и прилагането на неговите разпоредби се прилагат разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел. Разпоредбите на този Устав, в случай, че противоречат на закона, се заместват по право от повелителните му правила.